Санкт-Петербург,

 м "Технологический институт"

Измайловский пр. д. 4 

БЦ "Измайловский",

парадная 1, оф. 223

тел.:(812) 642-97-96

тел: 8-952-243-23-98

Карта проезда

ЛО, г.Гатчина, ул.Чехова, д.1 оф.26

тел./факс.: +7 (813-71) 22-119

ohrana.trud@inbox.ru

Карта проезда

Обучение требования охраны труда при работе на высоте

«Центр обеспечения охраны труда» приглашает на курс целевого назначения по подготовке работников, производящих работы на высоте.

Занятия по охране труда проходят в удобном для вас в режиме:
  • с отрывом от производства, в специально оборудованных учебных классах;
  • без отрыва от производства (приезд на ваше предприятие. минимальный состав группы 10 чел.).

Зачем необходима подготовка работников, производящих работы на высоте?

Работы на высоте – это опасный вид работ, основным опасным производственным фактором которых является возможное падение работника или падение предметов на работника.

Статистика производственного травматизма говорит, что до 80% несчастных случаев происходит по причинам нарушение технических, организационных и санитарно-гигиенических требований, а также правил поведения рабочих, несоблюдение правил безопасности труда и производственной санитарии. Как правило, это происходит из-за незнания элементарных правил производства работ.

Поэтому данный курс обязательно должны пройти работники, выполняющие и организующие производство работ на высоте.

Законодательные требования

Трудовой кодекс РФ (ст.76, ст.212, ст.214, ст.225).

ГОСТ 12.0.004-2015  «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Порядок обучения по ОТ…».

Приказ Минтруда и соцзащиты РФ №155н от 23.08.2014 «Правила по охране труда при работе
на высоте».

КоАП ст.5.27.1 «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».

Что относится к работам на высоте?

К работам на высоте относятся работы, при которых:

- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;

- работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;

- работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;

- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Категории слушателей

1 категория . Рабочие места, работа на которых производится с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более. 

2 категория. Рабочие места, работа на которых производится без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

 Работники, относящиеся к данной категории, делятся на 3 группы

 1 группа. Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя. Периодичность обучения – 1 раз в 3 года; 

2 группа. Мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте. Периодичность обучения – 1 раз в 3 года; 

3 группа, это: - работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; - работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; - работники, выдающие наряды-допуски, это ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску, это должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

Периодичность обучения – 1 раз в 5 лет.

Что включает в себя программа обучения Правилам по охране труда при работе на высоте:

  • Общие требования охраны труда. Общие положения правил по охране труда при работах на высоте.
  • Требования к работникам, допускаемым к работе на высоте, а также мастерам, бригадирам, руководителям стажировок и ответственным исполнителям, назначаемым по наряду-допуску на производство работ на высоте.
  • Организация работ на высоте с оформлением наряда-допуска.
  • Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям, производственным площадкам, оборудованию и механизмам.
  • Требования к применению средств индивидуальной защиты и систем обеспечения безопасности работ на высоте.
  • Требования безопасности при выполнении работ на высоте.

Порядок проведения обучения по охране труда

  1. Занятия проводятся в формате лекций, бесед, консультаций.
  2. Практические занятия по заполнению журналов, форм и бланков по охране труда.
  3. Самостоятельная подготовка.
  4. Проведение проверки знаний – устный экзамен.
  5. Выдача удостоверения о прохождении курсов по охране труда и протокола о проверке знаний.
Продолжительность обучения – 20 часов.


  • Приходя в Учебный центр "Центр обеспечения охраны труда" на обучение, Вы получаете наставника - специалиста, изучающего предмет в практической области
    Олег Петров
    сварщик


Учебный центр готов принять учеников,
просто заполните акнету в 3 шага!

1 | О Вас
2 | Описание заказа
2 | Завершение

Фамилия Имя Отчество


Название организации



ИНН Организации


КПП Организации


Опишете направление обучения


Желаемая дата обучения




Перечислите слушателей через запятую. (ФИО, должность, образование)




Ваша должность

Контактный телефон

E-mail

Для улучшения сервиса сообщите - откуда вы узнали о нашей организации?


Условия соглашения о конфиденциальности*

Введите символы с картинки*

Вы справились!

Воспользуйтесь формой ниже

Предложит наиболее подходящий вариант сотрудничества именно для вашей компании.


Нет времени заполнять форму?

Просто позвоните нам

(812) 642-97-96


Наши сотрудник:
- Проконсультирует Вас

-Расскажет обо всех возможных вариантах сотрудничества

-Предложит наиболее подходящий вариант сотрудничества именно для вашей компании.