Санкт-Петербург,

 м "Технологический институт"

Измайловский пр. д. 4 

БЦ "Измайловский",

парадная 1, оф. 223

тел.:(812) 642-97-96

тел: 8-952-243-23-98

Карта проезда

ЛО, г.Гатчина, ул.Чехова, д.1 оф.26

тел./факс.: +7 (813-71) 22-119

ohrana.trud@inbox.ru

Карта проезда

Курс «Охрана труда работников организации»

«Центр обеспечения охраны труда» приглашает пройти обучение по курсу «Охрана труда работников организации» руководителей и работников предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Занятия проходят в удобном для вас в режиме:

  •          с отрывом от производства, в специально оборудованных учебных классах;
  •          без отрыва от производства, на вашем предприятии (если минимальный состав группы 10 чел.).

Зачем необходимо обучение охране труда?

Обучение по охране труда – это важная часть общей системы управления предприятием, направленная на сохранения жизни и здоровья работников.

Статистика производственного травматизма говорит, что до 80% несчастных случаев происходит из-за плохой организации труда и нарушения техники безопасности. Как правило, это является следствием того, что работники не прошли обучение.

Поэтому курсы по охране труда обязательно должны пройти все сотрудники предприятия: от руководителей до рядовых работников.

Законодательные требования

Трудовой кодекс РФ (ст.76, ст.212, ст.214, ст.225).

ГОСТ 12.0.004-2015  «ССБТ. Организация обучения безопасности труда».

Постановление Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Порядок обучения по ОТ…».

КоАП ст.5.27.1 «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».

С 01.01.2015 размеры штрафа выросли до 80 000 рублей.

Программа курса «Охрана труда работников организации»:

  • Основные требования трудового законодательства;
  • Проверки органами государственного контроля: защита законных прав и интересов компаний;
  • Порядок обучения по охране труда;
  • Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;
  • Порядок проведения специальной оценки условий труда;
  • Порядок проведения медицинских осмотров в организации;
  • Порядок расследования несчастных случаев (профилактика производственного травматизма);
  • Экономические вопросы охраны труда;
  • Специальные вопросы охраны труда (с учетом специфики предприятий).

Порядок проведения обучения

Занятия проводятся в форме лекций, бесед и консультаций. Программа включает в себя также самостоятельную подготовку и практические занятия по заполнению журналов, форм и бланков по охране труда на высоте.

Форма проверки знаний – устный экзамен.

В конце курса выдаются: удостоверение о прохождении курса обучения и протокол проверки знаний.

Продолжительность обучения – 40 часов.

Стоимость обучения вы можете узнать здесь

  • "Понравился гибкий подход к нашим потребностям. Очень сильная подготовка в кадровом делопроизводстве".
    Александра Р.
    Менеджер по персоналу «Джинсовая симфония».

  • "В компании «Жефко» охрана труда, безусловный приоритет. И нам важны знания! Поэтому регулярно обучаемся в Центре".
    Денис С.
    Руководитель отдела наземных перевозок "Жефко".

  • "Всегда можно обсудить практическую составляющую охраны труда".
    Александр П.
    Специалист по охране труда «Ди.Эй.Эй Скаген».


Учебный центр готов принять учеников,
просто заполните акнету в 3 шага!

1 | О Вас
2 | Описание заказа
2 | Завершение

Фамилия Имя Отчество


Название организации



ИНН Организации


КПП Организации


Опишете направление обучения


Желаемая дата обучения




Перечислите слушателей через запятую. (ФИО, должность, образование)




Ваша должность

Контактный телефон

E-mail

Для улучшения сервиса сообщите - откуда вы узнали о нашей организации?


Условия соглашения о конфиденциальности*

Введите символы с картинки*

Вы справились!

Воспользуйтесь формой ниже

Предложит наиболее подходящий вариант сотрудничества именно для вашей компании.


Нет времени заполнять форму?

Просто позвоните нам

(812) 642-97-96

Наш сотрудник:

  •  ответит на ваши вопросы;
  •  расскажет обо всех возможных вариантах сотрудничества;
  • и предложит решение, наиболее подходящее именно для вашей компании.