Зачем нужно проходить обучение работе в ограниченных пространствах
С 1 марта 2021 года вступил в действие приказ Минтруда РФ N 902н от 15.12.2020 г., согласно которому сотрудники могут быть допущены к трудовой деятельности в ограниченных и замкнутых пространствах только после обучения безопасным приемам работ в таких условиях.
Обучение работам в ОЗП обязаны проходить:
- сотрудники, получившие допуск к работам в ОЗП впервые;
- лица, переводимые внутри предприятия с других работ (если раньше не проходили такое обучение);
- сотрудники, имеющие перерыв в работе в ограниченных и замкнутых пространствах больше одного года.
Характеристики ограниченных (замкнутых) пространств:
- пространство не предназначено для постоянного пребывания в нем сотрудников;
- пространство достаточно велико, чтобы работник или несколько работников поместились в нем полностью для выполнения необходимых действий;
- входы и выходы объекта не позволяют легко и быстро покидать пространство;
- воздухообмена недостаточно для поддержания дыхания людей.
К таким объектам относятся: коллекторы, колодцы, контейнеры, отсеки судов, трубопроводы, цистерны, силосные колонны, водостоки, реакторы, тоннели, сепараторы, бетономешалки, пространства под крышей, подвалы, дымовые каналы, а также другие виды ограниченных и замкнутых объектов.
Помимо ограниченного пространства работа на таких объектах может быть сопряжена с воздействием различных вредных факторов, среди которых: нехватка кислорода, загазованность, сложные температурные условия, риск пожаров, биологическая опасность, сильный шум, вибрация, наличие аэрозолей, высокая влажность, сильный ветер, загрязненность или запыленность пространства, напряженность трудового процесса при работах в ОЗП и т. д.
Неправильные действия работника в ограниченных и замкнутых условиях могут не только навредить его здоровью и здоровью окружающих, но также спровоцировать аварийную ситуацию на предприятии с большим числом пострадавших. Поэтому проведение обучения так важно, причем с учетом опасностей, с которыми предстоит столкнуться работнику в процессе трудовой деятельности.
Сотрудники, получающие допуск к работам в ОЗП, делятся на 3 группы:
- Сотрудники, занятые выполнением необходимых работ в ограниченных и замкнутых пространствах (по одиночке или в бригаде).
- Мастера, бригадиры, наблюдатели.
- Специалист по ОТ на предприятии, инструкторы или экзаменаторы по ОТ, должностные лица, ответственные руководители.
Представители 1 и 2 групп обязаны проходить обучение методам работы на ограниченных и замкнутых объектах ежегодно, представители 3 группы – раз в 5 лет.
