Данным документом вносятся изменения в Трудовой кодекс РФ, в статьи 63, 92, 94.
Изменения касаются продолжительности работы (ежедневной смены) граждан, не достигшими возраста 18 лет, а также особенности заключения трудовых договоров с лицами, достигшие 15 летнего возраста и получившими общее образование.
1) Части вторую и третью статьи 63 изложить в следующей редакции.
«Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.».
2) Часть четвертую статьи 92 изложить в следующей редакции.
«Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.»
3) Абзацы второй и третий части первой статьи 94 изложить в следующей редакции.
«Для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет — 4 часа;
— в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов;
— в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов;
— для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — 2,5 часа;
— в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 4 часа».