С 05 октября текущего года вступил в силу приказ Роструда №201 от 11 апреля 2018 года.
Данным приказом были внесены поправки в Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года №655 и утверждает 26 новых проверочных листов по охране труда
1) Соблюдения:
- требований к порядку оформления материальной ответственности;
- гарантий работников, занятых у физических лиц — индивидуальных предпринимателей;
- гарантий работников угольной промышленности;
- гарантий творческих работников;
- гарантий спортсменов и тренеров;
- требований по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров;
- требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда.
2) Выполнения требований охраны труда:
- при работах по добыче песчано-гравийных материалов на плавучих добывающих снарядах;
- при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов;
- при работах по эксплуатации автозаправочных станций;
- при работах на линейных сооружениях кабельных линий передачи;
- при работах на радиорелейных линиях связи;
- при работах в организациях общественного питания;
- при работах в организациях масложировой промышленности;
- при работах в организациях мясной промышленности;
- при работе по производству сахара, патоки и кондитерских изделий;
- при работах по производству плодовоовощной продукции;
- при работах по производству соков;
- при переработке пластмасс;
- при работах в организациях табачной промышленности;
- при производстве асбеста и асбестосодержащих материалов, и изделий;
- при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов;
- при проведении работ в легкой промышленности;
- при отделочных работах;
- при кровельных работах;
- при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества.
Добавим, что подпункт 1.34 (Приложение №34 «Проверочный лист «По разработке и утверждению правил и инструкций по охране труда для работников»») утратил силу.