90820921

Важные изменения в законодательстве для специалистов по охране труда — осень 2021 г.

Что важно не упустить из виду специалистам в области охраны труда в законодательных изменениях за осень 2021? Мы выделяем следующие три нормативно-правовых акта:

  1. Постановление Правительства РФ от 8 октября 2021 года N 1707 «О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».
    В связи с этим постановлением Минтруд с 01.03.2022 года должен принимать нормативные правовые акты, определяющие:
    порядок проведения государственной экспертизы условий труда и типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;
    примерное (сейчас «Типовое») положение о системе управления охраной труда;
    общие требования к организации безопасного рабочего места;
    формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных
    материалы для информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и ОТ, а также примерный перечень таких информационных материалов;
    примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и ОТ, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;
    примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;
    рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;
    рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;
    классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве;
    ПОТ, а также основные требования к порядку разработки и содержанию правил и ИОТ;
    единые типовые нормы выдачи СИЗ и СиОС;
    рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников;
    иные требования.
  2. Письмо Минэкономразвития России от 02.09.2021 N ОГ-Д24-6863 «О разъяснении порядка проведения рейдового осмотра в соответствии с Федеральным законом от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».
    В этом письме есть разъяснения по поводу рейдового осмотра и составления акта о нарушении после его проведения, если что-то было выявлено.
    «Рейдовый осмотр – контрольное (надзорное) мероприятие, проводимое в целях оценки соблюдения обязательных требований по использованию (эксплуатации) производственных объектов, которыми владеют, пользуются или управляют несколько лиц, находящиеся на территории, на которой расположено несколько контролируемых лиц.»
    Согласно с Письмом Минэкономразвития России от 02.09.2021 N ОГ-Д24-6863 для этого необходимо предварительное обязательное согласование рейдов с прокуратурой, а длительность проверки не должна превышать 1 день.
  3. Проект постановления Правительства РФ «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
    Если проект будет принят в текущей редакции, тогда расследованию и учету будут подлежать острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или ИП.
    ВАЖНО! Согласно с п.3 Постановления к работникам относятся:
    а) работники, выполняющие работу по трудовому договору;
    б) граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;
    в) студенты образовательных организаций, работающие по трудовому договору во время практики в организациях;
    г) лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
    д) другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.
    Проектом регламентируются вопросы, касающиеся порядка:
    установления наличия профзаболевания;
    расследования обстоятельств и причин возникновения профзаболевания;
    оформления акта о случае профзаболевания.
    Одновременно утратившим силу будет признано постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».

Если у вас есть вопросы, касаемо актуального законодательства в области охраны труда или нужна помощь профессионалов с приведением в порядок документации на предприятии, обращайтесь к нам!
Подробнее про услуги нашего Центра смотрите на этой странице или свяжитесь с нами любым удобным способом.