Блог

Пример 2 записи блога

Охрана труда охватывает практически все отношения между работодателем и работником вплоть до оснащения его рабочего места, продолжительности рабочего дня, перерывов для отдыха, отпусков, обеспечения специальной одеждой и обувью, профилактическим питанием и многим другим. В соответствии с Трудовым Кодексом обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, конкретно – на первое лицо предприятия. Это может стать серьезной проблемой, отвлекающей руководителя от развития бизнеса. Поэтому лучше доверить работу по обеспечению охраны труда профессионалам. Нужна помощь? Запишись на бесплатную консультацию Охрана труда охватывает практически все отношения между работодателем и работником вплоть до оснащения его рабочего места, продолжительности рабочего дня, перерывов

Подробнее »

Оценка профессиональных рисков: методы, законодательство, ответственность работодателя

Оценка профессиональных рисков — процедура, определяющая вероятность причинения вреда здоровью работника в ходе выполнения им своих обязанностей. При этом учитывают различные вредные и опасные производственные факторы как по отдельности, так и в совокупности. Проведение такой оценки — часть системы управления охраной труда наряду с другими обязательными мероприятиями, такими как: спецоценка условий труда, медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, обучение требованиям безопасности и охраны труда, выдача средств индивидуальной защиты и т.п. Оценку рисков проводят на основании действующих нормативно-правовых актов. Законодательная база для оценки уровня профессиональных рисков в России Порядок оценки уровня рисков на рабочих местах должен устанавливать федеральный орган исполнительной власти, который

Подробнее »