Какие последствия Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н для разработки правил и инструкций по охране труда предприятия

Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» начинает действовать с 1.03.2022 г. (был утвержден в Минюсте 26.11.2021 г.). Этот нормативно-правовой акт важен, так как теперь именно на основании его и в зависимости от сферы деятельности, а также исходя из оценки проф.рисков для различных должностей предприятия работодатель вправе устанавливать дополнительные требования безопасности по охране труда в правилах и инструкциях собственной компании. Но только в том случае, если они не противоречат государственным нормативным требованиям.

Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 772н разделен на 2 части и касается:

  1. Требований к Правилам по охране труда.
  2. Требований к Инструкциям по охране труда.

Правила по охране труда могут быть разработаны так же, как любой другой линейно-нормативный акт организации. Но действовать будут только в рамках этой компании и при условии отсутствия противоречащих государственным требованиям пунктов. Разрабатывать рекомендуется на основании результатов СОУТ и ОПР, а также анализа травматизма и профессиональных заболеваний работников предприятия.

Тем, кто разрабатывает инструкции по охране труда, следует обязательно опираться на государственные нормативы, а также:

  • анализ трудовой функции; 
  • результаты СОУТ; 
  • требования проф.стандарта; 
  • определения проф.рисков
  • результаты анализа расследований несчастных случаев; 
  • безопасных методов и приемов выполнения трудовой функции.

При этом в инструкции по охране труда обязательно должны быть:

  • общие требования охраны труда (ПВТР, ВиОПФ, ОПР, СИЗ, личная гигиена, порядок уведомления о травмах);
  • требования охраны труда перед началом работы (порядок подготовки РМ, осмотр СИЗ, исходные материалы);
  • требования охраны труда во время работы (безопасное выполнение работ, содержание РМ, применение СИЗ, другие);
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях (перечень аварийных ситуаций и причины, порядок первой помощи, информирование работодателя);
  • требования охраны труда по окончанию работы (соблюдение личной гигиены, уборка РМ).

Важным будет добавить, что в инструкциях необходимо прописать нормы подъема тяжестей для женщин

Необходима помощь в разработке правил или инструкций по охране труда для вашего предприятия? Обращайтесь в наш Центр за помощью с любыми видами инструкций по охране труда и другой документации по номеру 8 800 550 64 77.